100-B-4-1班級swop分析


班級SWOTS分析

班級:                       導師:王美文
因素
S(優勢)
W(劣勢)
O(機會)
T(威脅)
S(策略)
.地理環境
1.     位於學校三樓,涼爽而風景優美。
2.     位於三樓的第一間,樓梯和廁所最近。
3.     位於樓梯間的旁邊,上廁所不必跑太遠。
1.     離廁所近,容易受到各班學生經過時的干擾。
2.     樓上學生上下樓梯,常會喧嘩吵鬧。
3.     位於學校三樓,學生需要上下樓梯,比較不安全。
1.     學習注意上下樓梯的安全。
2.     學生有更多機會學習在吵雜中專心,不受干擾。
1.     常有學生在附近奔跑,對學生不安全。
2.     學生喧嘩干擾,影響學生上課的情緒。
1.     宣導學生注意安全,如有發現不守校規行為,立刻告知老師。
2.     請校方勸學生勿奔跑、喧嘩。
.師資特質
1.     導師具數學、國語文、客家語、運動專長。
2.     導師教學嚴格。

1.     導師在音樂及美勞方面的能力較為薄弱。
2.     導師對於資訊融入教學較不拿手。
1.     提供教師自我學習成長的機會。
1.     學生在音樂方面較少深入的學習。
2.     學生在資訊融入課程的學習方式較少接觸。
3.      
1.     教師要自我學習成長,多參加音樂、美勞及資訊方面的研習或收集相關知識。
.硬體設備
1.     具電視設備。
2.     具班級電腦。
3.     DVD播放設備
4.     教室面前有洗手檯。
5.     教室面前有飲水設備。
6.     教室有許多圖書。
7.     放置掃具的空間。
8.     具置物櫃。
1.     投影機流明度不足,學生常看不清楚。
2.     僅有一台電腦供老師使用,不適合開放給學生使用。
3.     洗手台常常因學生不當使用而阻塞或髒污。
4.     置物櫃放置學生物品易堆放雜物。
1.     影音設備提供學生有關課程內動態、影像知識的傳達。
2.     洗手台提供學生隨時可以洗手的好習慣。
3.     閱讀區提供學生良好閱讀及休息的場所。
4.     可以學習整理班級掃具的好習慣。
5.     養成學生整理物品的好習慣,同時達到書包減重的目的。
1.     投影機流明度不足,教學效果不佳。
2.     洗手檯阻塞時,學生必須和他班學生共用,十分擁擠。
3.     置物櫃易引來蟑螂及螞蟻,造成環境髒亂。
1.     更換新的投影機,改善學生常看不清楚的情形。
2.     宣導不在走廊奔跑,同時規定需使用容器盛裝飲用水。
3.     指導學生整理掃地用具及定期整理置務櫃。


.學生狀況
1.     大部分學生學習力強。
2.     程度強弱分明。
3.     女生聽話、專心;男生活潑、點子多。
4.     大部分學生有不錯的家庭環境。

1.     學生容易驕傲而不用心學習。
2.     教師上課時較無法兼顧所有學生的接受程度。
1.     可嘗試提供多元的教學內容。
2.     可以讓功課好的學生教功課差的機會,教學相長。


1.     學生不用心學習,導致成績越來越差。
2.     學生的課業成績差距越來越大。
1.     多補充與課程相關的教材。
2.     讓程度較佳的學生當小老師,一對一指導程度較差的學生。
.行政配合
1.     配合學校競賽活動。
2.     密切配合學校行政工作。
1.     參與太多活動,學生容易浮躁。

1.     使學生能藉由活動,學到課本之外的知識或技能。

1.     參與的人比賽過於投入,影響到其他課業的表現。

1.     針對學生指導時間如何分配與運用。

.學校文化
1.     重視體育活動。
2.     強調班級體育活動。

1.     太多類似活動,會使學生麻木。

1.     養成學生健康的態度與習慣。
2.     養成學生的良好體能。

1.     學生下課喜歡運動,但常常一身大汗,無法靜下心上課。
2.     引發學生上課時間不足的問題。

1.     約束學生下課時的活動量。
2.     利用較陰涼的時段或地點上體育課。
.家長配合
1.     大部分家長對於孩子的學習十分關心,也能配合老師的教學方式。

1.     家長過分關心學生課業成績,常造成學生過多壓力。

1.     家長能為學生提供獎勵的物品與更多的知識。

1.     教師無法從家長得到積極有用的意見。

1.     經常用電話和聯絡簿和家長聯絡、溝通。

.班級資源
1.     家長及老師提供獎勵的物品與資金。

1.     學生為了獎品,刻意追求表現。

2.     提供學生的進步及努力的原動力。

1.     造成學生現實的現象。(有獎勵才做事)

1.     以整體表現或累積的方式來給獎。
2.     不固定給獎的方式及內容。